Gestión y administración de nóminas

En MJ Asesoría Integral ofrecemos un servicio integral que permite a la empresa no sólo externalizar la gestión de nóminas sino racionalizar los procesos administrativos internos así como optimizar costes. Para ello, ponemos a su disposición nubeasesor.com el portal de comunicación por el que el director de recursos humanos podrá tener acceso a su información las 24 horas, los 365 días del año. Al mismo tiempo y sin incrementar costes podrá mejorar la gestión de su plantilla, a través del portal de empleado y todas las funciones de las que dispone.

Nuestro equipo se encarga de la gestión de nóminas y de los siguientes trámites administrativos laborales.

Altas y bajas de empleados:

  • Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en régimen general de la Seguridad Social
  • Confección de contratos de trabajo y posterior registro ante el Servicio Público de Empleo
  • Confección de finiquitos y certificados de empresa
  • Tramitación de subvenciones a la contratación y estudio de bonificaciones

Salarios:

  • Confección de recibos de salarios (nóminas: mensualidades, pagas extras, atrasos, variables)
  • Confección de listados para la contabilización de las nóminas
  • Emisión de remesas bancarias para pago de salarios
  • Cálculos de IRPF de empleados, según situación familiar e ingresos

Informes:

  • Control y confección de listados de vencimientos de la contratación temporal
  • Elaboración de listados personalizados de información relativa a personal y salarios

Cotización e IRPF:

  • Confección de los recibos de liquidación de cotizaciones) y relación nominal de trabajadores
  • Confección mensual del ingreso a cuenta de las retenciones del IRPF (modelos 111/216) y del resumen anual de las retenciones del IRPF (modelos 190/296)
  • Confección del certificado de rendimientos del trabajo

Gestiones y otros:

  • Cualquier gestión con la Tesorería Territorial de la Seguridad Social (TGSS), el Servicio Público de Empleo (SEPE), el Instituto Nacional Seguridad Social (INSS) y mutuas
  • Confección de calendarios laborales para exponer en el centro de trabajo.
  • Asesoramiento y gestiones en materia laboral de expatriados
  • Gestión de partes de incapacidad temporal y de accidentes de trabajo
  • Inspecciones de trabajo
  • Liquidación de seguros sociales