Asesoría extranjería en ámbito internacional

Extranjería para Empresas en Madrid

Para realizar la transferencia internacional de empleados es importante contar con un servicio de Asesoría en  Extranjería , puesto que entran en juego distintos ámbitos que de no ser considerados, únicamente nos darían una solución parcial y no la solución óptima para las partes.

Es por esto que desde nuestro equipo, le ofrecemos un asesoramiento especializado en extranjería  integrando la visión de  las implicaciones que conllevan las áreas de fiscalidadlaboral y Seguridad Social tanto en procesos de impatriación de trabajadores como los de expatriación.

Así, llevamos más de 12 años aplicando esta metodología para ayudar a empresas internacionales en extranjería a implantarse en España, al igual que a empresas nacionales que deciden internacionalizarse. En ambos casos, damos el soporte legal y administrativo necesario para que un área tan sensible como son los recursos humanos en un proceso de internacionalización, no se vean afectados.

Servicios Extranjería

De esta forma, nuestros servicios comprenden:

  • Planificación fiscal previa al desplazamiento del trabajador buscando la optimización fiscal en España o en el país de destino.
  • Análisis de las implicaciones fiscales derivadas del desplazamiento de trabajadores expatriados o impatriados.
  • Análisis de la aplicación de los convenios de doble imposición internacional.
  • Solicitud de aplicación de los beneficios fiscales para impatriados (Ley Beckam)
  • Asesoramiento fiscal durante el período de desplazamiento.
  • Preparación y presentación ante las autoridades fiscales de las declaraciones de impuestos.
  • Asesoramiento laboral para determinar el marco jurídico que va a regular la prestación de servicios de los trabajadores.
  • Redacción  de cartas de asignación internacional.
  • Asistencia, representación y defensa ante autoridades y tribunales.
  • Tramitación del proceso de retorno de los trabajadores expatriados.

En otras ocasiones, el motivo del desplazamiento no está originado en una relación laboral sino que viene derivado de una inversión en España, por lo que puede aplicarse la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización para obtener la llamada GOLDEN VISA.

Esta ley también regula otros supuestos especiales como son los profesionales altamente cualificados o los investigadores.

 

asesoría extranjería